Утверждены меры соцподдержки для пострадавших в ЧС

Правительство России утвердило правила предоставления дополнительных дней отдыха для граждан, пострадавших при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера. Изменения в Трудовой кодекс предусматривают, что работники смогут оформить один оплачиваемый выходной или неоплачиваемый отпуск продолжительностью до пяти дней. Документ разработан МЧС России и вступает в силу с 1 сентября.

Право на такие меры поддержки возникает при чрезвычайных ситуациях федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального или муниципального уровня. Чтобы воспользоваться льготой, необходимо подтвердить факт проживания в жилье, находящемся в зоне ЧС, ухудшение условий жизнедеятельности или утрату имущества первой необходимости.

Работник должен подать письменное заявление работодателю. Оплачиваемый выходной работодатель обязан предоставить в течение 10 дней после обращения, а неоплачиваемый отпуск — в течение 20 дней. Новые правила начнут действовать с 1 сентября 2026 года.